Generationsmæssig mangfoldighed

Der er fem arbejdende generationer, med en aldersforskel på maksimum 40 år, i virksomheden.

Vi oplever et stærkt potentiale, der stammer fra denne enorme generationsmæssige mangfoldighed. Vores mål er at gøre brug af styrkerne i den aldersmæssige mangfoldighed, og vi opfordrer alle aldersgrupper til at arbejde produktivt sammen og vise, at de påskønner hinanden.

Der er startet mange initiativer op decentralt, fra vores forskellige Business Areas. Derudover drager vores medarbejdere fordel af goder i forhold til sundhed og ergonomi samt af muligheder for uddannelse og livslang læring.

Mangfoldighed og inklusion – i alt, hvad vi gør

Mangfoldighed og inklusion

Køn

Kønsidentitet og seksuel orientering

Etnicitet, religion og andre overbevisninger

Individuelle kompetencer

Medarbejdernetværk

Sidst opdateret: 2018-05-02 09:46